6 इस साल अपने पेचेक को डबल करने के लिए कोई भी विफल तरीके नहीं

अब हमें आपका ध्यान मिल गया है …। यह सच है-आप वास्तव में इस साल अपनी आय दोगुना कर सकते हैं। मॉन्स्टर के करियर विशेषज्ञ विकी सालेमी कहते हैं, चाहे वह आपकी वर्तमान स्थिति में है या एक नई कंपनी में है, “हमेशा मान लीजिए कि अर्जित करने के लिए और अधिक पैसा है।” यह सब कुछ एक छोटा सा काम है-और इसे करने का सही विचार है। और हमारे यहां छः मिल गए हैं.

1. पदोन्नति के लिए जाओ. बेशक, पदोन्नति चाहते हैं पर्याप्त नहीं है। आपको इसके लिए काम करना है। लेकिन एक बार जब आप लक्ष्य निर्धारित कर लेंगे, तो आप वहां पहुंचने के लिए कदम उठा सकते हैं-और अपने मालिक को अपनी बड़ी योजनाओं में भी जाने दें। कैरियर के कोच हल्ली क्रॉफर्ड को चेतावनी देते हैं, “सिर्फ यह न मानें कि आपके मालिक को पता है कि आप पदोन्नति प्राप्त करना चाहते हैं।” “दौड़ने के लिए आपको उसे क्या करने की आवश्यकता होगी उससे पूछें। फिर यह पता लगाएं कि इसे कैसे किया जाए। यह न मानें कि इसे कैसे बनाया जाए।”

2. अपनी तरफ-हसल मांसपेशियों को फ्लेक्स करें. ईमानदारी से जवाब दें: “क्या आप खुद को बिंगिंग करते हैं असली गृहिणियां जब आप घर जाते हैं तो मैराथन? “सहस्राब्दी करियर विशेषज्ञ जिल जैकिंटो से पूछता है। यदि ऐसा है, तो वह कहती है,” काम पर जाओ। “यदि आपके पास कार है, तो आपकी तरफ घुड़सवार एक उबर ड्राइवर होने के लिए साइन अप करने जितना सरल हो सकता है, जैकिंटो पॉइंट बाहर नहीं। कोई पहिया नहीं? कोई समस्या नहीं। कुत्ते से प्यार करने वाले लोग ऑनलाइन अपने कुत्ते की चलने वाली सेवाओं को सूचीबद्ध कर सकते हैं, कलात्मक शौकिया एक ईटीएस स्टोर लॉन्च कर सकते हैं, या कोई अतिरिक्त कमरा वाला कोई भी इसे एयरबर्न पर किराए पर ले सकता है.

3. उस नौकरी के लिए आवेदन करें जो आपकी पहुंच से बाहर है. यदि आप इस साल एक नई नौकरी की तलाश में हैं, तो खुद को स्थानांतरित करने के लिए चुनौती दें ऊपर, न सिर्फ ऊपर. सेलमी कहते हैं, “यदि आप एक विवरण के साथ नौकरी की तलाश करते हैं जो आपके वर्तमान में बहुत अधिक दर्पण करता है, जिसे बाद में कदम माना जाता है।” “और बदले में, यह शायद वेतन में मामूली वृद्धि होगी।” अपने पेचेक को दोगुना करने के लिए, सलेमी कहते हैं, “आपको इसके साथ जाने के लिए और ज़िम्मेदारियों के साथ नौकरियों को आगे बढ़ाने की जरूरत है।” जैसा कि वे कहते हैं, बड़े जोखिम अक्सर बड़े पुरस्कार के साथ आते हैं। यहां तक ​​कि अगर आपको नहीं लगता कि आप नौकरी छीन सकते हैं, वैसे भी आवेदन करें-आप बस इसे जमीन दे सकते हैं तथा एक raise.

4. अतिरिक्त मील जाओ. क्रॉफर्ड कहते हैं, पदोन्नति के लिए अंगूठी में अपनी टोपी लगाने के लिए लगभग एक और असफल तरीका अतिरिक्त या यहां तक ​​कि मुश्किल काम नहीं कर रहा है। वह बताती है कि इस तथाकथित गंदे काम को करने से आपको अपने मालिक द्वारा ध्यान देने में मदद मिलेगी ताकि जब प्रचार के लिए समय हो या चर्चा हो, तो वह पहले से ही आपके बारे में सोच रहा है। यहां तक ​​कि यदि आपका मालिक आपके पास नहीं आया है, “अब आपके पास यह दिखाने के लिए उदाहरण हैं कि आप इसे क्यों लायक हैं।”

5. शुल्क के लिए अपनी सलाह दें. क्या किसी ने कभी आपको अपने दिमाग को लेने का मौका देने के बदले में एक कप कॉफी खरीदने के लिए कहा है? जैक्सिनो कहते हैं, “पहली बार ऐसा होता है, आप flattered हो सकता है।” “लेकिन दसवीं बार ऐसा होता है, आपको पता चलता है कि आपकी सलाह $ 4 लेटे से काफी अधिक है।” दूसरे शब्दों में, आपका समय पैसे के लायक है। तो जैक्सिनो का सुझाव है, “इन प्रकार के पूछताछ के लिए एक परामर्श खेल योजना स्थापित करें।” अपने आप को प्रति घंटे या प्रति विचार मूल्य-यह आपके ऊपर है। लेकिन अपने समय के लिए चार्ज करना शुरू करें, और आप अपनी आय बढ़ने को देखेंगे, वह कहती हैं.

6. दोस्तों को अपनी कंपनी के लिए देखें. सलीमी का कहना है कि आप इस कदम पर बैंक-ऑन-पन का इरादा नहीं कर सकते हैं, लेकिन आपकी कंपनी को एक नया किराया बताते हुए कभी-कभी आपको अतिरिक्त आय मिल सकती है। वह कहती है, “कुछ बेहतरीन नए नौकरियां शीर्ष कर्मचारियों के नेटवर्क से आती हैं,” और बदले में, कई कंपनियां-शायद आपके वर्तमान एक-प्रस्ताव आकर्षक कर्मचारी रेफरल कार्यक्रम भी। ” यह कैसे काम करता है? आम तौर पर, यदि आपके द्वारा संदर्भित व्यक्ति या लड़की 90 दिनों तक रहती है, तो आप मौद्रिक इनाम प्राप्त कर सकते हैं। सालेमी कहते हैं, “मेरे पूर्व नियोक्ता में से एक में, वह स्तर $ 5,000 प्रति किराया था, स्तर के आधार पर।” “अगर आप इस साल चार लोगों को संदर्भित करते हैं, तो यह बदलाव का एक अच्छा हिस्सा है।”

ठीक, ठीक. तो शायद आप नहीं कर सकते दोहरा इन चालों में से प्रत्येक के साथ आपकी आय। (हालांकि आप गंभीरता से कुछ के साथ कर सकते हैं।) लेकिन इन विचारों में से प्रत्येक एक बड़ा बक्स बढ़ावा देने के लिए निश्चित है। और, जैसा कि क्रॉफर्ड बताते हैं, भले ही आप इस साल अपना वेतन नहीं बढ़ाते हैं, फिर भी ये कदम आपको भविष्य की सफलता के लिए तैयार करेंगे, “जैसे कि आपके कौशल सेट या अनुभव को जोड़ना, जो आपको अपने नियोक्ता के लिए अधिक मूल्यवान बना देगा आगे जाकर।”

तो आप किसका इंतज़ार कर रहे हैं? वह अतिरिक्त पैसा खुद कमाएगा नहीं.