זה מזעזע גרפי יזכיר לך כי מנהל נקבה לא זכתה גלובוס הזהב ב 25 + שנים

בעקבות שנה שבה הארווי ויינשטיין ו #MeToo שלטו על כותרות הבידור, העונה הכוללת של השנה פרסים יש בצדק, מתמקדת יותר על שינוי בהוליווד מאשר כל השטיח אדום תחזיות או הופעות ראויות לשבח. השנה, אור הזרקורים הוא על יוזמות ראויות כמו Time’s Up, יוזמה שאפתנית המגובה על ידי 300 נשים חזקות בבידור במטרה לסיים את אי השוויון והטרדות במערכת במקום העבודה.

והנה הדבר: אחת הדרכים המשמעותיות ביותר להילחם באי-השוויון המערכתי – וההטרדה, לצורך העניין – היא להבטיח את כל מקומות עבודה יש ​​איזון מיגדרי טוב יותר. והכי חשוב, שנשים נראות בעמדות מנהיגות ומוכרות על הישגיהן.

בתעשיית הבידור, למשל, זה אומר להסתכל קשה בתחומים כמו בימוי, שבו נשים הם underrepeded במיוחד. גם בשנת 2017, שנה ראתה פאטי ג’נקינס לרסק את הקופות עם המשרד אישה מופלאה /– רק 11% מהמנהלים בסרטי ההיתוך הגדולים ביותר בהוליווד היו נשים. במבט קדימה על “גלובוס הזהב” כמחווה מוקדמת לאופן שבו אנו מכבדים את הישגי הבמאים האלה, אנו רואים חדשות רעות יותר: אף אחת מהמנהלות לא היתה מועמדת לפרס “גלובוס הזהב” השנה, למרות שבחים כבדים ל”די ריס ” לעבוד על בבוץ ואת עבודתה הראשונה של גרטה ג’רוויג פָּרַת מֹשֶׁה רַבֵּנוּ. (גרוויג קיבל מועמדות לתסריט הטוב ביותר).

ב -75 שנות ההיסטוריה של “גלובוס הזהב”, אישה קיבלה פרס על הבמאי הטוב ביותר פַּעַםברברה סטרייסנד זכתה Yentl ב -1984. נשים מועילות היו מועמדות מאז – כולל אווה דוורנאי וקתרין ביגלו – אבל אף אחת מהן לא זכתה. (פרסי האוסקר לא השתפרו יותר: קתרין ביגלו היא האישה היחידה שזכתה בה לוקר מטורף בשנת 2010 – כמעט 90 שנים.)

בדקנו את הנתונים על מועמדות “גלובוס הזהב” של נשים בארבע קטגוריות ברורות נייטרליות ב -25 השנים האחרונות, ומצאנו שבקטגוריות כמו “התסריט הטוב ביותר” ו”ציון הטוב ביותר “, נשים (כלומר מועמדים שמזדהות כנקבות) מצטיינות בצורה מופרזת. תסתכל על הנתונים, להלן. תוכל לסנן את התוצאות ל’בימוי הטוב ביותר ‘או ל’ניקוד המקורי הטוב ביותר’ על ידי לחיצה על אחת מהקטגוריות שבראש הדף, ואתה יכול גם לרחף מעל כל אחד מהריבועים הבודדים כדי לראות את המועמד-זכר (באפור) או נקבה (באפרסק) – והעבודה שעליה הם היו מועמדים.

בשנת 2005 היו אפס מועמדויות לנשים בארבע הקטגוריות הללו, עצירה מלאה. בקטגוריה ‘ציון המקור הטוב ביותר’, גברים עברו את הנשים 143 עד 7 במהלך 25 ​​השנים האחרונות. בסך הכל, המועמדות הנשי מייצגות רק 12 אחוזים מכלל המועמדים בקטגוריות אלה במהלך 25 ​​השנים האחרונות. שנים-עשר אחוזים!

בגיליון אוקטובר 2017 של זוֹהַר, כוכבת הכריכה ריס ויתרספון פירטה את הבעיה שבה נתקלות הבמאים: “זה בהחלט קל יותר למנהל גברי עם כמה צונחים מתחת לחגורתו כדי לקבל עבודה אחרת, זה לא המקרה של נשים. גברים או סופרים ומפיקים עדיין ניצבים בפני אתגרים לא פשוטים, אבל רק כאחד מכל ארבעה אנשים שעובדים בתפקידים האלה בטלוויזיה הם נשים, בסרט זה אפילו יותר גרוע -17% “.

הסטטיסטיקה נתנה השראה ל- Witherspoon להתחיל את חברת ההפקה שלה, והם גם העניקו לנו השראה להשיק את תחרות הסרט #NewView כדי להראות כיצד יוצרות צעירות רבות רואות את העולם. (צפה בסרטים המנצחים כאן!)

עבור עונת הפרס הזו, אנו מתעלמים מהכסף הרגיל של השנים הקודמות – עקבי “הכי טוב”, למשל – להתמקד בדגש על האופן שבו נשים מחליפות את הוליווד, מפריצות שיא ועד לתווים מחדש איך אישה מצטיירת על המסך. (טלוויזיה, למשל, נראה סוף סוף מקבל אמהות נכון, או לפחות נכון יותר.)

אנו גם לשמור לחפור לתוך הנתונים מאחורי קטגוריות מפתח בכל מופעי הפרס העיקריים. רק כמה פעמים לַעֲשׂוֹת נשים לקבל מועמד? וכמה פעמים הם מנצחים? והאם אנחנו משתפרים בהיותנו מייצגים באמת את האנשים שצופים בטלוויזיה ובקולנוע?

אין ספק שהנתונים הללו הם רק חלון מצומצם ליצוג הנשים בעסק הכללי – וגם אינו גורם לאי-השוויון שנשים צבעוניות, למשל, פניו – אבל אפילו חלון מצומצם זה מציג תמונה ברורה עד כמה רחוק אנחנו חייבים ללכת. החדשות הטובות הן, לפחות, שאנחנו מדברים ומדברים בקול רם. השינוי הוא בטוח בצע.

גרפי: קונדה Nast ויזואליזציה נתונים

עוד גלובוס זהב:

  • אלה הם גלובוס הזהב הנצחי ביותר זוכה לנשים

  • ראה את הרשימה המלאה של 2018 גלובוס הזהב מועמדים

  • זחילה חינם סרטים שורש לקבלת פרס זה עונה

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

10 + = 14